无论是校园、企业、照旧队伍，职员办理一直是重中之重，也是最容易呈现题目的关键。在职员办理历程中，请请假以往常是被疏忽的一局部，但在实践办理历程中，请请假不光代表着办理才能与办理服从，更是职员宁静防控的中心。

传统的请请假办理多流于情势，多为行动告假、纸质假条，难以做到无效统计与部分联动。以队伍营区的请请假办理为例，多接纳假条审批、尖兵反省、人工鉴别、手动注销等方法实行办理，这种办理方法存在随意性大、事情量大、办理毛病多等缺陷。学校、企业的请请假异样存在如许的题目，形成告假记载难以盘问、流程长、服从慢、容易失控形成宁静隐患。

河北九游会人脸辨认请请假办理体系接纳先辈的视频辨认技能、面部辨认技能、盘算机技能、网络传输技能，以及盘算机办理网络为中心，人脸面部信息为辨认要素，取代传统的门禁卡，可以进步办理质量，进步办公服从，增加人力资源糜费，增加人为干涉和随意性。

告假办理

告假办理模块包括“告假办理”、“续假办理”、“告假审批”、“请假办理”四个功效，辨别对应完成告假请求、续假请求、告假审批、假单请假四个商业场景。

告假办理：平台真个告假办理可疾速的完成告假单的请求操纵，平台主动判别以后登岸账户的数据权限。

续假办理：针对告假职员某些突发状况，若有事需延伸假单的状况，平台支继续假操纵。在原有假单的底子上可疾速提倡续假请求，续假会主动延伸告假时长。

告假审批：平台端告假审批可疾速的完成告假请求的审批操纵，并经过设置终了的“流程控制器”按规矩主动提倡逐级审批。

请假办理：平台支持两种请假操纵，第一种为“主动请假”功效，告假职员在无效的告假时长内可经过大门设置的“收支控制终端”完成刷卡前往和主动请假的功效。第二种为“手动请假”功效，当告假职员未经过“收支控制终端”完成刷卡前往时，职员办理部分可经过“请假办理”功效完成手动请假确认操纵。

人脸辨认验证

职员告假后，必要在大门口职员通道处举行人脸辨认，体系主动验证职员信息正当性和告假形态，是外部职员且具有无效的告假记载，体系将表现职员信息并开闸放行。

图像比拟

为协助门卫复杂辨认收支职员身份，制止不告假外出，大门处设立大屏表现体系。职员收支大门时，表现屏将主动表现以后职员的照片、姓名等相干信息，门卫可依据图像举行比拟查验。

告假规矩设置

告假规矩设置容许用户自界说每月/逐日告假人数下限，做到外出职员防备控制的目标。同时，针对未告假外出、超假状况，平台支持自界说报警功效，可自界说报警工夫与报警工具。

APP办理

体系提供了手机APP，办理职员可以经过手机APP举行职员告假的审批。未告假外出、超假等职员的信息会主动推送至办理职员手机APP。

告假统计列表

按差别界说统计职员告假状况，利便办理方及时掌握职员告假汇总状况，利便剖析某一部分、某一班级的告假趋向。